採用支援業務事業案内
企業様と当社が役割分担して質の高い採用実務をバックアップいたします！
企業様と当社が役割分担して人事・採用担当者の負担を軽減するとともに、
オーダーメイドの質の高い採用活動をバックアップし人材の採用成功へと導きます。
求人媒体の選定
求める人材像の策定から選考プロセス設計・情報受発信設計し、企業様に最も適した求人広告媒体を選定いたします。
求人広告会社との打合せ、原稿作成
採用プロジェクトをリードした経験を活かし、様々な局面で必要となるノウハウをご提供いたします。
求職者の「心を掻き立てる」求人広告及びプランを立案し、求人の充足に導きます。
応募の際の初動対応～面接設定
採用プロセスの最適化により欲しい人材を採用する最適なプロセスを構築いたします。
また選考精度の向上を目指し、求める人材像の再定義、評価項目への落とし込み、面接方法の見直しと面接官トレーニングをおこないます。
面接同席、面接代行
企業様の人事担当者に代わって、スカイ・アイの面接官が応募者の面接を代行します。
新卒・中途・アルバイトなどあらゆる面接対象に対して、企業様の評価基準を十分理解した上で、プロの目で客観的に候補者を判断いたします。
採否アドバイス等
募集・選考時から対応させていただくことで、採用のミスマッチを水ぎわで防止いたします。
見込み違いの人材を採用してしまった場合でも、実績を重ねてきた経験を活かし適切なフォローをさせていただきます。